Die ons inspireerde met zijn kijk, kennis en ervaring over dialoog
Dit boek biedt een andere kijk op leiderschap. Een kijk waarin dialoog een belangrijke rol vervult. Mijn bijdrage aan dit boek heeft betrekking op het verduidelijken wat we onder dialoog moeten verstaan.
Dialoog is niet alleen middel, maar ook een doel. Leidinggevenden kunnen leren om het dialogiseren met anderen (andersdenkenden) in hun manier van leidinggeven te integreren.
Dit is des te meer van belang in een tijd waarin mensen, als gevolg van individualisering en globalisering, het steeds moeilijker vinden om heelheid te ervaren.
San van Eersel (1960) werkt als onderzoeker bij de Radboud Universiteit Nijmegen (IKO). Daar is hij op 12 mei 2011 gepromoveerd op het onderwerp dialoog. Zijn proefschrift heeft als titel meegekregen: "Towards Dialogue". Daarnaast werkt hij als adviseur bij de besturenorganisatie voor het Katholiek Primair Onderwijs (KBO) (s.van.eersel@bkonet.nl).